- Zur Unterstützung, Begleitung und Qualifizierung beruflicher Arbeit
- Für die Entwicklung von Konzepten, Strukturveränderungen
- Entwicklung der beruflichen (Leitungs-) Rolle
- Verbesserung der Kommunikation im Umgang mit schwieriger Klientel und Kunden/innen sowie Mitarbeiter/innen und Kollegen/innen
- Für Einzelne
- Leitungssupervision/ Coaching (auch im Profitbereich)
- Themenspezifische (Fall-) Supervision
